描述

岗位职责：
1、人员招聘：规划人员需求，确定招聘需求明细，利用多渠道发布招聘信息，负责简历筛选、候选人邀约、面试、录用等相关工作
2、绩效管理：搭建与完善员工成长体系、绩效与激励体系、职级和评价体系，为未来规划人才及管理梯队，构建高绩效团队
3、行政后勤：档案管理、印章管理、员工福利、员工活动、后勤采买等。
岗位要求：
1、211、985本科以上学历，人力资源或经济管理等相关专业优先
2、性格沉稳，亲和力好，沟通能力强，做事灵活
3、细心、耐心、能胜任琐碎的工作，自主性强，可做多面手
4、有强烈的责任感和敬业精神，具有一定的抗压能力。
我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括：
1、薪酬福利：提供业内具有竞争力的薪酬待遇，每年调薪机会，购买五险一金，员工生日津贴、全勤奖、项目奖、年终奖、各类补贴（加班补助、学习培训补助、购车补助）等
2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金礼物
3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每季度定期组织团队聚餐或户外活动
4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等
5、假期：周末双休，法定节假日，带薪病假、年假、生日假（生日当天可提前2小时下班），超长春节假
6、身体保障：每年定期为员工提供深度的年度体检。

地址：成都郫都区电子科技大学西区科技园天辰路88号